A Prefeitura de Araxá, em parceria com a Justiça Eleitoral, inicia uma ação descentralizada para facilitar o acesso da população aos serviços eleitorais. A iniciativa levará o atendimento para cadastro biométrico e regularização do título diretamente às unidades dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS).

A ação terá início no dia 16 de abril, no CRAS Pão de Açúcar, e será realizada nas quatro unidades do CRAS do município, conforme cronograma definido pela organização. O objetivo é ampliar o acesso da população, especialmente dos usuários dos serviços socioassistenciais, garantindo mais comodidade e inclusão.

Durante os atendimentos, serão oferecidos serviços como cadastro de biometria, emissão do primeiro título de eleitor, alteração do local de votação e atualização de dados cadastrais.

Para participar, é necessário apresentar documento oficial com foto. No caso de quem ainda não possui título de eleitor, também é exigido comprovante de endereço. Já os jovens que completaram ou completarão 19 anos neste ano devem apresentar ainda o Certificado de Alistamento Militar.

A ação também contará com apoio das equipes dos equipamentos sociais do município, que irão orientar os usuários a procurar o CRAS mais próximo de suas residências, além de reforçar a divulgação da iniciativa.

A ação será realizada nas unidades dos CRAS, conforme o cronograma:

* 16 e 17 de abril – CRAS Pão de Açúcar
Rua Eurindo Barbosa, 245 – Pão de Açúcar

* 23 e 24 de abril – CRAS Abolição
Rua Marcolino Coelho Borges, 390 – Abolição

* 27 e 28 de abril – CRAS Centro
Rua Dr. Garibaldi Cunha, 10 – Centro

* 29 e 30 de abril – CRAS Bom Jesus
Rua Jason Armando de Paula, 117 – Bom Jesus

Uma comitiva da Prefeitura de Araxá se reuniu, nesta quarta-feira (15), em Belo Horizonte, com representantes da Cemig para tratar dos constantes picos de energia registrados no município. As oscilações têm gerado prejuízos à população, como a queima de equipamentos eletrônicos em residências e estabelecimentos.

Além das falhas no fornecimento, a antecipação da implantação de uma nova subestação em Araxá foi um dos principais pontos discutidos na reunião. Inicialmente prevista para 2032, a obra deverá ser entregue até 2027, após solicitação do prefeito Robson Magela, com compromisso assumido pelos representantes da Cemig.

A medida é considerada estratégica diante da chegada de grandes empresas e de novos investimentos no município, que ampliam a demanda por energia e exigem uma infraestrutura mais robusta para sustentar o crescimento econômico. Com a nova subestação em funcionamento, a expectativa é de que haja maior estabilidade no fornecimento de energia, contribuindo diretamente para a redução dos picos e das oscilações no sistema.

Também esteve em pauta o alteamento da rede de energia no Distrito Industrial, ação considerada fundamental para melhorar o atendimento às empresas e acompanhar a expansão do setor produtivo na cidade.

Como encaminhamento, a Cemig se comprometeu a realizar uma visita técnica em Araxá para avaliar todas as demandas apresentadas durante a reunião, incluindo as oscilações no fornecimento de energia, a implantação da nova subestação e as melhorias na rede elétrica, além de propor soluções efetivas para cada uma das questões.

O prefeito Robson Magela destacou a importância de uma resposta rápida para garantir segurança à população e condições para o desenvolvimento do município. “Araxá está crescendo, recebendo novos investimentos e precisamos de uma rede de energia à altura dessa expansão. Estamos cobrando soluções imediatas para evitar prejuízos à população e garantir que a cidade continue avançando com segurança”, afirma.

A comitiva de Araxá foi composta pelo prefeito Robson Magela, o vice-prefeito Bosco Júnior, o procurador-geral do município, Jonathan Ferreira, o secretário de Desenvolvimento Econômico Ítalo Borges e o deputado estadual Bosco.

Pela Cemig participaram o vice-presidente de Relações Institucionais, Marcos Montes Cordeiro, o vice-presidente de Distribuição, Marney Tadeu Antunes, o superintendente de Relações Institucionais, Ronaldo Lucas Queiroz, e o assessor da vice-presidência, Alexandre Ribeiro, além da assessora-chefe de Relações Institucionais da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais, Carla Elias.

Interessados devem comparecer ao Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.

VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) – Auxiliar de limpeza [Cód. 8910193] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.691,80.

VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA

1 vaga – Açougueiro [Cód. 8928245] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.500,00.

4 vagas – Açougueiro [Cód. 8924323] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.121,00.

2 vagas – Açougueiro [Cód. 8950475] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 3.000,00.

3 vagas – Açougueiro [Cód. 8955220] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.455,85.

4 vagas – Açougueiro [Cód. 8957192] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.450,00.

1 vaga – Agenciador de publicidade [Cód. 8828434] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), com CNH condizente com o veículo – SALÁRIO R$ 2.500,00.

4 vagas – Ajudante de açougueiro [Cód. 8924565] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.715,00.

2 vagas – Ajudante de açougueiro [Cód. 8955195] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.964,69.

3 vagas – Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8898508] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.900,00.

20 vagas – Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8953209] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.183,69.

2 vagas – Ajudante de obras [Cód. 8938128] – sem experiência – SALÁRIO R$ 1.793,50.

10 vagas – Ajudante de serralheiro [Cód. 8948278] – sem experiência – SALÁRIO R$ 1.753,40.

5 vagas – Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8920005] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.349,60.

1 vaga – Assistente de cobrança [Cód. 8921674] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.800,00.

6 vagas – Atendente de balcão [Cód. 8924571] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.634,00.

1 vaga – Atendente de lojas [Cód. 8924017] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.628,63 + Comissão.

2 vagas – Atendente de lojas e mercados [Cód. 8876060] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.634,35.

2 vagas – Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8952938] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.753,01.

1 vaga – Auxiliar administrativo [Cód. 8906870] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins (completa ou cursando) e CNH ‘B’ – SALÁRIO R$ 2.800,00.

1 vaga – Auxiliar de cozinha [Cód. 8927216] – sem experiência – SALÁRIO R$ 1.700,00.

2 vagas – Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 8940935] – exige curso Técnico em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5×1 (15:00 às 23:20) – SALÁRIO R$ 2.386,07.

1 vaga – Auxiliar de limpeza [Cód. 8899995] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.649,12.

1 vaga – Auxiliar de limpeza [Cód. 8870021] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12×36 (07:00 às 19:00) – SALÁRIO R$ 1.861,71.

1 vaga (meio período) – Auxiliar de limpeza [Cód. 8944836] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.100,00.

2 vagas – Auxiliar de limpeza [Cód. 8940090] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga temporária (120 dias) – Auxiliar de limpeza [Cód. 8944908] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.783,10.

28 vagas – Auxiliar de linha de produção [Cód. 8929466] – exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12×36 (06:00 às 18:00) – SALÁRIO R$ 1.674,02.

2 vagas – Auxiliar de linha de produção [Cód. 8927281] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.915,00.

8 vagas – Auxiliar de linha de produção [Cód. 8955807] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.300,00.

2 vagas – Auxiliar de manutenção e recarga de extintor de incêndio [Cód. 8950929] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH ‘B’ – SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga – Auxiliar de marceneiro [Cód. 8942596] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga – Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8952523] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH ‘B’ – SALÁRIO R$ 1.750,00.

1 vaga – Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8957793] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.400,00.

1 vaga – Auxiliar de vidraceiro [Cód. 8894472] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.621,00.

3 vagas – Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 8875452] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.680,00.

2 vagas – Auxiliar técnico de refrigeração [Cód. 8935662] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso de Refrigeração e curso NR10 (apresentar certificados) – SALÁRIO R$ 1.949,99.

5 vagas – Caixa (supermercado) [Cód. 8924621] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.700,00.

5 vagas – Caixa (supermercado) [Cód. 8957274] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.970,00.

10 vagas – Caldeireiro [Cód. 8930715] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.310,00.

4 vagas – Camareira de hotel [Cód. 8910100] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.819,63.

5 vagas – Carpinteiro [Cód. 8919989] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.349,60.

4 vagas – Coletor de lixo [Cód. 8928406] – exige disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.919,24.

3 vagas – Consultor de vendas [Cód. 8897934] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga – Consultor de vendas [Cód. 8931341] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.621,00 + Comissão.

1 vaga – Coordenador de restaurante [Cód. 8907581] – exige graduação em Administração ou áreas afins (completa ou cursando) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.821,00.

1 vaga – Copeiro de hotel [Cód. 8912410] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.819,63.

1 vaga – Cozinheiro geral [Cód. 8940408] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.850,00.

1 vaga – Cozinheiro geral [Cód. 8950375] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga – Cozinheiro geral [Cód. 8829372] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.900,00.

4 vagas – Cuidador de idosos [Cód. 8870015] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12×36 (07:00 às 19:00) – SALÁRIO R$ 1.909,65.

1 vaga – Eletricista de instalações industriais [Cód. 8935699] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso de Eletricista e curso NR10 (apresentar certificados) – SALÁRIO R$ 2.505,56.

1 vaga – Empregada doméstica [Cód. 8949991] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 2.000,00.

3 vagas – Encarregado de supermercado [Cód. 8924291] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.695,00.

2 vagas – Encarregado de supermercado_setor de reposição [Cód. 8924526] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.336,00.

4 vagas – Fiscal de loja [Cód. 8924585] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.084,00.

4 vagas – Frentista [Cód. 8951731] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12×36 (06:00 às 18:00 ou 10:00 às 22:00) – SALÁRIO R$ 2.520,98.

4 vagas – Gerente de supermercado [Cód. 8924266] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 4.145,40.

2 vagas – Instrutor de informática [Cód. 8953423] – exige graduação em Sistemas de Informação ou áreas afins (apresentar certificado) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga – Mecânico de auto em geral [Cód. 8957850] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH ‘AB’ – SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.

3 vagas – Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8935146] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.100,00.

10 vagas – Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8930808] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.090,00.

1 vaga – Mecânico de máquina agrícola_auxiliar [Cód. 8942505] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga – Mecânico de máquina agrícola [Cód. 8942495] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 3.500,00.

2 vagas – Mecânico de refrigeração e climatização [Cód. 8875165] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH ‘B’ e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.680,00.

2 vagas – Montador de andaimes [Cód. 8920017] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.349,60.

2 vagas – Motofretista [Cód. 8937937] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH ‘A’ e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga – Motorista de automóveis [Cód. 8914867] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH ‘B’ e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.976,52.

1 vaga – Motorista de caminhão [Cód. 8955548] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH ‘D’ – SALÁRIO R$ 2.200,00 (Serviço de entrega e higienização de banheiros químicos, bem como a sucção de fossas).

1 vaga – Motorista de caminhão guincho leve [Cód. 8892720] – exige CNH ‘D’, disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.217,93.

20 vagas – Motorista de ônibus urbano [Cód. 8912310] – exige CNH ‘D’ e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga – Motorista entregador [Cód. 8841779] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH ‘AB’ e moto própria – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga – Oficial de manutenção [Cód. 8938096] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.525,76.

3 vagas – Oficial de serviços gerais [Cód. 8930985] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.376,57.

4 vagas – Operador de caixa [Cód. 8909783] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.634,00.

2 vagas – Operador de caixa_auxiliar [Cód. 8955464] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12×36 (11:00 às 23:00) – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga – Operador de câmaras frias [Cód. 8951377] – exige disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.871,63.

1 vaga – Operador de jato de água [Cód. 8942730] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.404,00.

1 vaga – Operador de pá carregadeira [Cód. 8957410] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga – Operador de retro-escavadeira [Cód. 8917213] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH ‘B’ – SALÁRIO R$ 3.200,00.

1 vaga – Operador de retro-escavadeira [Cód. 8958310] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH ‘B’, disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento no município de Uberaba/MG – SALÁRIO R$ 3.102,89.

4 vagas – Pedreiro [Cód. 8919994] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.349,60.

15 vagas – Pedreiro [Cód. 8916586] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.800,00.

15 vagas – Pedreiro [Cód. 8897268] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.530,00.

10 vagas temporária (7 meses) – Pedreiro [Cód. 8926799] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.600,00.

20 vagas – Pedreiro [Cód. 8885859] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.349,60.

1 vaga – Pizzaiolo [Cód. 8950388] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga – Professor de inglês [Cód. 8953484] – exige graduação em Letras – Inglês ou áreas afins (apresentar certificado) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.800,00.

5 vagas – Promotor de vendas [Cód. 8911855] – exige CNH ‘C’ e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.259,95 + Comissão.

1 vaga – Recepcionista de hotel [Cód. 8952622] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12×36 (06:30 às 18:30) – SALÁRIO R$ 1.900,00.

1 vaga – Recepcionista, em geral [Cód. 8911492] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.856,00.

3 vagas – Repositor de mercadorias [Cód. 8909762] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.634,00.

3 vagas – Repositor – em supermercados [Cód. 8924518] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.715,00.

3 vagas – Repositor – em supermercados [Cód. 8909841] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.709,33.

2 vagas – Repositor – em supermercados [Cód. 8951463] – exige disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.828,98.

2 vagas – Retificador de motores de automóveis_auxiliar [Cód. 8934376] – exige disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.621,00.

4 vagas – Servente de obras [Cód. 8920046] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.784,20.

1 vaga – Servente de obras [Cód. 8935742] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.868,00.

13 vagas – Servente de obras [Cód. 8897148] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.667,46.

1 vaga – Servente de obras [Cód. 8926365] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.783,00.

10 vagas temporária (7 meses) – Servente de obras [Cód. 8926809] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.800,00.

20 vagas – Servente de obras [Cód. 8916557] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.800,00.

10 vagas – Soldador [Cód. 8930786] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.310,00.

1 vaga – Soldador [Cód. 8880347] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 3.300,00.

2 vagas – Soldador [Cód. 8920022] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.349,60.

3 vagas – Soldador mecânico [Cód. 8935047] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 2.700,00.

1 vaga – Supervisor comercial [Cód. 8948770] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH ‘AB’ e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga – Supervisor de seção de serviços gerais [Cód. 8914978] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 2.259,23.

1 vaga – Técnico de manutenção eletrônica [Cód. 8874620] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletrônica ou áreas afins (apresentar certificado), CNH ‘B’ e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.740,00.

1 vaga – Técnico de operações de telecomunicações [Cód. 8906192] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH ‘B’ – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga – Técnico de refrigeração [Cód. 8935643] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso de Refrigeração e curso NR10 (apresentar certificados) – SALÁRIO R$ 2.505,56.

1 vaga – Técnico de segurança do trabalho [Cód. 8932093] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.500,00.

2 vagas – Técnico de segurança do trabalho [Cód. 8898205] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado), CNH ‘B’ e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4×4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) – SALÁRIO R$ 3.200,00.

1 vaga – Técnico em fibras ópticas [Cód. 8935885] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH ‘B’ e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.863,48.

3 vagas – Técnico em instrumentação [Cód. 8942239] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 3.300,00.

1 vaga – Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 8948241] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.745,00.

1 vaga – Trabalhador rural [Cód. 8900338] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir na fazenda – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga – Vendedor interno [Cód. 8892334] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.

3 vagas – Vendedor interno [Cód. 8945007] – sem experiência – SALÁRIO R$ 1.720,00 + Comissão.

1 vaga – Vendedor interno [Cód. 8922476] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) – SALÁRIO R$ 1.630,00 + Comissão

3 vagas – Vendedor porta a porta [Cód. 8911997] – exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.621,00.

1 vaga – Vigilante patrimonial [Cód. 8922701] – exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), curso de Vigilante atualizado e CNH ‘B’ – SALÁRIO R$ 2.395,54.

3 vagas – Vulcanizador de correias transportadoras_auxiliar [Cód. 8932035] – exige disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.000,00.

Na madrugada deste domingo (12) às 00h01 o Corpo de Bombeiros em Araxá foi acionado por populares que param na sede da 2ª Cia BM informando sobre o capotamento de um automóvel na avenida Dâmaso Drumond próximo ao nr. 975, em frente ao Posto de combustíveis 2000, Vila São Pedro, Araxá.
Ao chegar ao local, a equipe de resgate confirmou a natureza da ocorrência. Segundo relatos, o automóvel transitava no sentido Quartel/Rodoviária quando, após uma curva, chocou-se contra o canteiro central, vindo a capotar e parar na pista contrária com as rodas para cima.
Duas vítimas, que estavam na carroceria da caminhonete no momento do impacto, foram arremessadas para fora do veículo: o homem identificado como M.A.B. de 26 anos se encontrado deitado no canteiro central, consciente e orientado. Ele apresentava escoriações nos braços, dorso, tórax e nariz, além de edema na região frontal da cabeça. Após análise secundária e estabilização, foi imobilizado em prancha longa seguindo os protocolos de trauma.

A outra vítima, também um homem, G.W.V.S. de 32 anos, foi encontrado sentado próximo às bombas de combustível do posto. Estava consciente, com queixa principal de dor na clavícula direita. Foi realizada a estabilização e imobilização da clavícula. Ambas as vítimas foram transportadas para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA), onde ficaram sob cuidados médicos.
O condutor do veícul não sofreu ferimentos e recusou atendimento hospitalar. Um quarto ocupante evadiu-se do local antes da chegada dos bombeiros. A Polícia Militar compareceu ao local e ficou responsável pelas providências relativas ao trânsito e ao veículo.

BOMBEIROS: O AMIGO CERTO NAS HORAS INCERTAS

A ação, chancelada pelo Conselho Municipal de Assistência Social, visa atender, nesta quarta etapa, os moradores dos bairros Max Neumann, Aeroporto e adjacências. O projeto que conta com recursos via emenda federal, já passou pelos bairros Urciano Lemos, Abolição e Serra Morena com mais de 250 testes de acuidade visual, 58 consultas oftalmológicas realizadas, 58 lentes confeccionadas e 58 armações doadas. O projeto segue até o final do ano com a previsão de mais quatro etapas de Testes de Acuidade e atendimento de mais de 150 pessoas contempladas.

De acordo com o presidente do Lions Araxá, Wellington Marques, o Projeto Olhar Cidadão reforça o compromisso de levar cuidados com a visão à comunidade, com o lema “Fazer o bem, faz bem”.

Araxá está entre os municípios mineiros que cumprem o pagamento do piso nacional do magistério, segundo levantamento divulgado pelo Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCE-MG). O resultado reforça uma política contínua de valorização dos profissionais da educação adotada pelo Município.

Os dados divulgados pelo TCE-MG fazem parte de um diagnóstico estadual sobre o cumprimento do piso salarial dos professores da educação básica da rede municipal. Conforme o levantamento, mais de 20 mil educadores em Minas Gerais recebem abaixo do piso. A análise foi realizada com base em dados declarados pelos próprios municípios ao sistema do Tribunal de Contas, a partir de 2023.

Araxá se destaca entre os municípios que asseguram o cumprimento da legislação e mantêm a educação como prioridade. Conforme a secretária municipal de Educação, Zulma Moreira, o reajuste do piso nacional do magistério é acompanhado anualmente, com aplicação do índice definido pelo Ministério da Educação (MEC) e, em alguns casos, com avanços além do percentual estabelecido.

Atualmente, o piso nacional do magistério é de R$ 5.130,63 para jornada de 40 horas semanais, com valores ajustados proporcionalmente para cargas horárias menores.

“Recentemente, também tivemos reconhecimento nos nossos índices de alfabetização, com a conquista do Selo Ouro, concedido pelo MEC. Tivemos ainda o aumento do VAAR (Valor Aluno Ano por Resultado) e o reconhecimento pela qualidade da alimentação escolar. Certamente, a nossa política de valorização dos profissionais da educação é um dos fatores que contribuem para os resultados positivos do município em avaliações e reconhecimentos institucionais como estes”, destaca Zulma.

As vagas são limitadas e destinadas a participantes a partir de 13 anos, com prioridade para estudantes da rede pública. Para os demais encontros, as inscrições também serão abertas previamente, por módulo.

A ação conta com apoio da Prefeitura de Araxá, por meio da Secretaria Municipal de Esportes, e é viabilizada pela Lei Federal de Incentivo à Cultura, com patrocínio da CBMM.

As oficinas acontecem aos finais de semana no Centro Esportivo Álvaro Maneira (antigo ATC, ao lado do Estádio Municipal Fausto Alvim), reunindo atividades práticas e teóricas sobre arte urbana, incluindo história do graffiti, técnicas de desenho, uso de cores e pintura em mural.

Ao longo do curso, os participantes irão desenvolver, de forma coletiva, o painel que será aplicado no muro do espaço esportivo. A proposta é valorizar a identidade local e transformar o ambiente em um espaço mais acolhedor, criativo e integrado à comunidade.

O secretário municipal de Esportes, Rodrigo Siqueira, destaca a importância da iniciativa para o município.

“Além de oferecer formação gratuita para os jovens, o projeto contribui diretamente para a revitalização de um espaço importante da cidade, promovendo o esporte aliado à cultura e fortalecendo o sentimento de pertencimento da comunidade”, afirma.

A iniciativa integra o projeto Memomural, idealizado pelo artista visual Ton Lima, que propõe a valorização da memória e da cultura local por meio da arte urbana.

Serviço

Oficinas gratuitas de graffiti – Projeto Memomural
Inscrições: pelo site sympla.com.br (inscrição prévia obrigatória, com vagas abertas por módulo)
Local: Centro Esportivo Álvaro Maneira (antigo ATC – ao lado do Estádio Municipal Fausto Alvim)
Quando: sábados, das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30

Cronograma das oficinas:
- 11 de abril – O graffiti: história e linguagens; Hip Hop e suas linguagens e estéticas
- 18 de abril – Iniciação ao desenho (ponto, linha e forma) e uso de cores
- 2 de maio – Linguagens do Hip Hop e do graffiti; introdução à construção de personagens
- 3 de maio – Técnicas com spray, látex e roletes; início da pintura do mural
- 9 de maio – Pintura do mural com os projetos desenvolvidos pelos participantes